來源：金融人事mini

　　“工行系”內部輪崗仍在持續。

　　今年2月7日，工銀安盛人壽官網公告，吳茜自2025年1月1日起已不再擔任公司總裁（總經理）職務。目前，吳茜已出任工銀理財黨委書記，按照慣例，待其任職資格獲監管核準后，將成為工銀理財第三任董事長。

　　原工銀理財董事長王海璐已于去年5月辭任，現任工行總行金融市場部總經理。

　　銀行人事了解到，工銀理財近期又有一位高管回歸總行，副總裁李振華任工行總行公司金融業務部副總經理兼風險官。

　　李振華，1977年9月生，大學本科。曾任工商銀行總行授信審批部副總經理、總行資產管理部副總經理等職務。自2019年5月起任工銀理財副總裁，2019年6月起任工銀理財黨委委員，紀委書記。

　　2019年5月20日，工商銀行理財子——工銀理財有限責任公司獲批開業，首任董事長顧建綱和4位副總裁魏泉紅、李振華、劉勁松、楊波都出自工行資產管理部；首任總裁唐凌云是原工行金融市場部兼同業業務部負責人；還有1位副總裁王海峰由外部調任。

　　李振華回歸總行后，工銀理財初代核心管理團隊已全員謝幕。

　　2020年末，顧建綱辭任（2023年8月落馬），王海璐接任工銀理財董事長；2021年初，唐凌云到齡退休；王海峰現任長江養老保險股份有限公司總經理，楊波現任工行總行資產托管部副總經理，魏泉紅現任工銀投資非執行董事。

　　此外，今年1月24日，浙銀理財有限責任公司獲批開業，原工銀理財副總劉勁松為首任總裁，此前劉勁松任浙銀理財籌備組副組長。

　　據公開信息梳理，工銀理財目前管理團隊成員有：黨委書記吳茜，總裁高向陽，四位副總裁王屯、李鋼、李雪松、羅浩，均為“70后”，且都來自工行體系。

　　吳茜曾任工行總行財務會計部副總經理；高向陽曾任工銀土耳其董事長、總經理；王屯曾任工行總行金融市場部副總經理；李鋼曾任工行總行投資銀行部副總經理；李雪松曾任工行總行貴金屬業務部副總經理；羅浩曾任工銀標準亞洲區金融市場主管。

　　成立5年多來，工銀理財依托母行優勢，管理規模和凈利潤均位于行業前列。截至2024年6月末，工銀理財總資產216.25億元，理財產品余額17，463.04億元，較上年末增長8.64%；2024上半年，工銀理財實現凈利潤9.88億元，同比增長1.96%。

　　不只工銀理財，今年以來，已有多家理財公司管理層出現變動。

　　3月11日，張強任杭銀理財董事長；3月5日，范杰任施羅德交銀理財總裁；2月26日，黃黨貴任中銀理財董事長。此外，銀行人事還報道過，中銀理財總裁宋福寧擬回歸中行總行；光大銀行武興鋒擬任光大理財總經理。

　　對此現象，業內人士分析，銀行理財子初代高管團隊在帶領公司平穩渡過資管新規過渡期、順利展業并馳上“真”凈值化軌道后，集體退幕。新一代高管接過指揮大棒，帶領理財公司在凈值化深水區，探索財富管理解決方案供應的新路徑。

　　數據顯示，截至2024年末，銀行理財市場存續規模29.95萬億元，較年初增加11.75%；全年累計新發理財產品3.08萬只；理財產品平均收益率為2.65%，較2023年有所下降。

　　進入2025年，雖然銀行理財規模已突破30萬億元，但資產收益率走低、市場波動增加、監管趨嚴等因素也使得市場充滿著不確定性。此前銀行理財賴以生存的高收益、低波動的模式受到挑戰，這也迫使理財業務轉型。

　　近期，工銀理財總裁高向陽表示，“理財行業必須堅持穩健配置策略，而多市場、多策略、多資產的投研能力是理財公司的核心競爭力。”

　　在高向陽看來，理財公司投研能力要提升，要繼續拓展多資產、拓寬固收+投研能力圈，在不同市場環境下靈活選擇占優資產，通過低相關性的分散化對沖，降低產品凈值波動；挖掘細分領域投資機會，通過積極交易和逆向投資，在低利率時代實現精耕細作。

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責任編輯：王馨茹