股市瞬息萬(wàn)變,投資難以決策?來(lái)#A股參謀部#超話聊一聊,[點(diǎn)擊進(jìn)入]

由中國(guó)企業(yè)家雜志社主辦的“2024中國(guó)商界木蘭年會(huì)”于4月26日-28日在烏鎮(zhèn)召開(kāi)。中國(guó)金融學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行原行長(zhǎng),廣東省原副省長(zhǎng)歐陽(yáng)衛(wèi)民出席并演講。
歐陽(yáng)衛(wèi)民表示,中國(guó)自古就有女企業(yè)家,而且女性辦企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。第一,以企業(yè)為家,視企業(yè)為家人,女性更顧家。第二,分工越來(lái)越細(xì)。事實(shí)證明女性對(duì)自己職業(yè)和事業(yè)更專一,不會(huì)看到哪里賺錢馬上拋棄舊業(yè),見(jiàn)異思遷。第三,自律,女性企業(yè)家不容易因?yàn)辄S賭毒把企業(yè)搞垮。第四,細(xì)心。辦企業(yè)是一項(xiàng)精細(xì)活,產(chǎn)品精益求精,成本要精打細(xì)算。員工體貼入微。女性相對(duì)來(lái)說(shuō)更細(xì)。
當(dāng)然,女性辦企業(yè)也有難處。歐陽(yáng)衛(wèi)民表示,一是文化和習(xí)俗偏見(jiàn),“大家對(duì)女性有很多偏見(jiàn)和成見(jiàn)”。二是情感與理智沖突,家庭與事業(yè)的矛盾。
“我們要感恩這個(gè)時(shí)代,如果在封建社會(huì),女同志是大門不出二門不邁的,更別說(shuō)出門經(jīng)商。感恩這個(gè)時(shí)代,感謝我們政府和黨給了女性平等和教育的機(jī)會(huì)”,他說(shuō)。
歐陽(yáng)衛(wèi)民也給女性企業(yè)家提出了幾點(diǎn)建議。
第一,順勢(shì)而為,趁勢(shì)而上。
第二,家庭和事業(yè)平衡能力在增強(qiáng),機(jī)會(huì)成本在減少。
第三,法律和市場(chǎng)不相信眼淚。市場(chǎng)不講情面,法律不分性別。
第四,從律己到律人,二代女性企業(yè)家還面臨一代員工的駕馭問(wèn)題。“現(xiàn)在好多女企業(yè)家已經(jīng)二代了,那么你接了爸爸的班,接了你媽媽的班。但是你面對(duì)是的一代的員工,那些員工口頭禪:我當(dāng)年跟你爹怎么創(chuàng)業(yè)的,你這個(gè)毛丫頭怎么樣。你作為二代女企業(yè)家,要處理好一代員工的關(guān)系這是技術(shù),也是藝術(shù)”。
第五,要擁抱新質(zhì)生產(chǎn)力。建立在科技進(jìn)步基礎(chǔ)上的事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上,要在AI替代大趨勢(shì)中尋找事業(yè)的突破口和切入點(diǎn)。
“女企業(yè)家大有可為和大有前途,女企業(yè)家是中國(guó)乃至世界的半邊天,未來(lái)社會(huì)的頂梁柱”,他說(shuō)。
新浪聲明:所有會(huì)議實(shí)錄均為現(xiàn)場(chǎng)速記整理,未經(jīng)演講者審閱,新浪網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。

責(zé)任編輯:梁斌 SF055
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