兩位熟悉陳立武想法的人士對路透表示，這位即將上任的英特爾首席執行官在周二重返公司之前，已經考慮對其芯片制造方法和人工智能（AI）戰略進行重大調整，以重振這家陷入困境的科技巨頭。

　　新的路徑包括重組公司的人工智能方法和裁員，以解決陳立武認為行動遲緩且臃腫的中層管理層問題。消息人士稱，改造公司的制造業務是陳立武的核心優先事項之一，該部門一度只為本公司生產芯片，但現已重新調整，也為英偉達等外部客戶生產半導體。

　　路透報道發出后，英特爾股價在納斯達克交易所開盤時急升逾7%。

　　據另外兩名了解會議情況的人士稱，在上周被任命為首席執行官后的一次全體會議上，陳立武告訴員工，公司需要做出“艱難的決定”。

　　知情人士透露，短期內，陳立武的目標是通過積極爭取新客戶來提高其制造部門英特爾晶圓廠的業績，該廠為微軟和亞馬遜等其他設計公司生產芯片。

　　公司還將重啟生產AI服務器芯片的計劃，并在軟件、機器人和 AI 基礎模型等多個領域尋求服務器以外的機會。

　　英特爾一位發言人在一份事先準備好的聲明中表示：“立武加入后將花大量時間傾聽客戶、合作伙伴和員工的意見，并與我們的領導團隊密切合作，為未來的成功做準備。”

　　英特爾拒絕進一步置評，也拒絕讓陳立武接受采訪。陳立武的風險投資公司Walden Catalyst沒有回應置評請求。

　　消息人士稱，在陳立武本周上任之時，他將以全新的眼光審視英特爾的員工隊伍。去年底，英特爾裁員約1.5萬人，目前有近10.9萬員工。

　　除了裁員，他別無選擇，只能在短期內讓英特爾現有的制造業務正常運轉。英特爾下一代配備AI功能的先進芯片Panther Lake將依靠其內部工廠，使用該公司所稱的“18A”新技術。

　　隨著英特爾今年使用18A工藝批量生產其首款內部芯片，預計陳立武將致力于提高產出的方法，以在每個硅片上印刷更多數量的芯片。

　　英特爾的目標是像英偉達一樣，每年發布一次AI芯片，但這將需要數年時間。據悉，該公司至少要到2027年才能為其首款AI芯片開發出令人信服的新架構。

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責任編輯：李桐