對話蔣錫培:班組員工每天步數(shù)超過6000步,有機(jī)會獲得獎勵

對話蔣錫培:班組員工每天步數(shù)超過6000步,有機(jī)會獲得獎勵
2025年03月26日 22:35 睿見Economy

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專題:2025博鰲新浪財經(jīng)之夜

  正值2025博鰲亞洲論壇召開期間,3月26日,新浪財經(jīng)、北京大學(xué)光華管理學(xué)院在博鰲舉辦“2025博鰲新浪財經(jīng)之夜”活動,遠(yuǎn)東控股集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局主席蔣錫培向新浪財經(jīng)表示,遠(yuǎn)東控股把員工的平安健康放在第一位,并詳細(xì)介紹了公司在員工健康保障方面的舉措。

  蔣錫培指出,遠(yuǎn)東控股把員工的平安健康是放在第一位,不光是有這樣的理念,也有這樣的制度安排,同時每年還會不斷地優(yōu)化,最終是為了讓員工健康快樂地幸福生活。舉個例子,每年會對所有員工進(jìn)行至少1次的全面體檢。同時,每年至少1次的國內(nèi)和國外的旅游的機(jī)會,這是對所有員工都有的。同時,公司建立了很多的健身運動場所,再加上每天如果員工步數(shù)在6000步-20000步之間,按照這個步行的比例,每個班組每個部門排在前10%的人都有獎勵等等。

  他還表示,如果某個員工家庭成員生病,遠(yuǎn)東控股還會有很多的合作醫(yī)院,有一些醫(yī)療資源來及時幫他們診斷,這些都有系統(tǒng)性的安排,既關(guān)注員工身體健康,也關(guān)注心理健康。(羅寧)

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責(zé)任編輯:梁斌 SF055

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