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（轉自：新華文軒）

傳承工運精神?

提升業務能力

為深入傳承百年工運精神，全面提升公司工會干部業務素養，扎實推進基層工會規范化建設，5月14日，新華文軒工會在新華之星召開工會工作培訓會議。

會議現場，省總工會政研室主任、省總工會公職律師張德強作主題分享。張老師圍繞學習貫徹中央、省委“兩個表彰大會”精神，深入探尋黨領導下的中國工運和四川工運事業的歷史脈絡，全面介紹了省總工會的組織架構和總體工作情況，以詳實的史料、生動的案例，讓參會人員深刻理解工運精神的內涵、意義和具體實踐。

下午，在實務培訓環節，公司工會相關人員從工會組織架構、組織建設、職責職能、會員福利等方面進行了細致講解，并結合實際工作中常見的問題，分享了工作方法和經驗。隨后，公司財務相關人員圍繞工會經費的收支管理等內容進行了培訓，系統介紹了工會財務及會計核算的制度要求和流程規范，為基層工會做好工會財務工作提供了指導。

來自不同部門和單位的4名優秀基層工會代表，現場為大家分享了他們在工會工作中的經驗和創新做法。無論是在凝聚職工力量、豐富職工文化生活，還是在推動公司和諧發展等方面，這些經驗都為其他工會組織提供了寶貴的借鑒和啟示。

此次工會工作培訓會議內容豐富、實用性強，不僅加深了基層工會干部對工運精神的理解，提升了業務能力，明確了未來工會工作的方向與重點，也為公司各級工會干部搭建了學習交流的平臺，助力工會工作提質增效。

公司工會委員，各基層工會相關工作人員等140余人參加。