來源 中國銀行保險報
記者 杜肖錦
日前，網傳興業銀行沈陽分行一名員工服務該分行16年，患抑郁癥后被勸退停發工資，引起一定關注。
7月11日，《中國銀行保險報》記者聯系興業銀行沈陽分行了解情況。分行表示發帖人系該行下轄支行一名在職員工，2024年2月下旬，該員工因健康原因向分行申請病假，目前仍在病休。病假至今，分行均按照《勞動法》和行內薪酬制度為其發放薪酬，并依規代扣代繳各類社會保險以及住房公積金，治療期間其本人也享受分行為員工投保的補充醫療保險相關權益，并不存在所謂“停發工資”及“勸退”行為，網傳內容不實。由于涉及個人隱私，分行不便做更多披露。
“該員工病假期間，我分行還曾多次登門探望慰問員工及其家屬，關心其健康及治療情況，后續也將酌情為其提供幫助。”興業銀行沈陽分行相關負責人表示。
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責任編輯：劉天行
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