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亞布力中國企業家論壇第24屆年會”于2024年2月21日-23日召開，主題為：構建新發展格局 推進高質量發展。釘釘總裁葉軍出席“科技論壇”并發言。
談及AI協同辦公，葉軍舉例稱，以前人力資源系統找人拉數據，看報表，設計成老板喜歡看的格式，那些數據沒有還得準備。而在AI這個新的時代，當基礎設施、數據系統充分的時候，可能中間不需要有人去幫你拉這個定制化、符合你喜歡格式的報表，你可能就是告訴AI，希望看一張什么樣的報表，AI會幫你組織數據跟生成報表的展示模式。如果你覺得展示的結果不符合你的需求，以往你就再指令給他該怎么做，以往信息化部門、IT部門說“老板，你等我一下，我幫你開發一下”，老板說能不能快一些，越快越好，老板一般是這樣，就加個班。
“有了AI以后，這個活就交給老板自己，可能提問題老板的水平更重要，考驗的是老板的能力，你問題提得不好，可能結果出來的不夠好，挑戰的是老板。”
“判斷力是老板最核心的競爭力。”他說。
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責任編輯：鄧健
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