證券代碼：688551 證券簡稱：科威爾 公告編號：2025-018

科威爾技術(shù)股份有限公司

關(guān)于核心技術(shù)人員調(diào)整的公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

重要風險提示：

● 科威爾技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“公司”或“科威爾”）原核心技術(shù)人員謝鵬飛先生因工作重心和崗位變化，不再負責研發(fā)相關(guān)的工作，轉(zhuǎn)為服務(wù)于公司其他部門。原核心技術(shù)人員趙濤先生因個人原因辭去所任職務(wù)，并不再擔任公司任何職務(wù)。基于上述情況，公司不再認定謝鵬飛先生和趙濤先生為公司核心技術(shù)人員。

● 謝鵬飛先生和趙濤先生與公司簽署了相關(guān)協(xié)議對其應(yīng)承擔的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)作出了約定，其與公司不存在涉及職務(wù)成果、知識產(chǎn)權(quán)糾紛或潛在糾紛的情形。

● 謝鵬飛先生和趙濤先生所負責的工作已經(jīng)平穩(wěn)交接，目前公司的技術(shù)研發(fā)和日常經(jīng)營均正常進行，其不會對公司技術(shù)優(yōu)勢、核心競爭力和持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生實質(zhì)性影響。

● 結(jié)合公司未來發(fā)展規(guī)劃，綜合考慮研發(fā)人員的任職情況、教育背景、工作履歷、技術(shù)經(jīng)驗以及對公司核心技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻等相關(guān)因素，新增認定闞宏偉先生、張建一先生為公司核心技術(shù)人員。

一、原核心技術(shù)人員調(diào)整的具體情況

公司原核心技術(shù)人員謝鵬飛先生因工作重心和崗位變化，不再負責研發(fā)相關(guān)工作，不再認定為公司核心技術(shù)人員。原核心技術(shù)人員趙濤先生于近日因個人原因申請辭去所任職務(wù)，并不再擔任公司任何職務(wù)，不再認定其為核心技術(shù)人員。

（一）原核心技術(shù)人員的基本情況

謝鵬飛，男，1987年4月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，研究生學歷，中級工程師。本科畢業(yè)于安徽工程科技學院機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，研究生畢業(yè)于南京理工大學機械電子工程專業(yè)。2011年4月至2014年7月，擔任安徽頤和新能源科技股份有限公司研發(fā)項目經(jīng)理，2014年8月至2019年6月，擔任合肥科威爾電源系統(tǒng)股份有限公司研發(fā)部主管；2019年6月至2021年1月，擔任公司研發(fā)部主管；2021年1月至2023年2月，擔任公司產(chǎn)品經(jīng)理；2023年2月至今，擔任公司國際貿(mào)易部技術(shù)主管，為公司核心技術(shù)人員。

趙濤，男，1980年12月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，研究生學歷，中級工程師。本科畢業(yè)于合肥工業(yè)大學自動化專業(yè)，2006年6月，研究生畢業(yè)于合肥工業(yè)大學控制理論與控制工程專業(yè)，畢業(yè)后進入安徽建筑大學機械與電氣學院任教，期間公派到加拿大瑞爾森大學留學。2016年3月至2019年6月，擔任合肥科威爾電源系統(tǒng)有限公司研發(fā)部副經(jīng)理；2019年6月起擔任公司研發(fā)部副經(jīng)理，2021年12月起兼任控股子公司安徽漢先智能科技有限公司研發(fā)部副總監(jiān)，為公司核心技術(shù)人員。

截至本公告披露日，謝鵬飛先生通過合肥合涂股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有公司84,982股，占公司總股本比例為0.10%。趙濤先生通過合肥合涂股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有公司179,291股，占公司總股本比例為0.21%。

（二）參與的研發(fā)項目和專利情況

謝鵬飛先生和趙濤先生在公司擔任核心技術(shù)人員期間參與了公司研發(fā)相關(guān)工作，期間參與申請的專利均非單一發(fā)明人專利且均屬于職務(wù)成果。截至本公告披露日，前述職務(wù)成果所形成的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)均歸屬于公司，不存在涉及職務(wù)成果、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的糾紛或潛在糾紛，也不存在影響公司所擁有的核心技術(shù)及知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬的完整性的情況。

（三）保密情況

公司與謝鵬飛先生和趙濤先生簽署有《保密協(xié)議》《競業(yè)限制協(xié)議》，對其任職期間及辭職后的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)進行了約定，謝鵬飛先生和趙濤先生同意對其知悉公司的商業(yè)秘密及保密信息（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息和管理信息等）負有保密義務(wù)。

截至本公告披露日，公司未發(fā)現(xiàn)謝鵬飛先生和趙濤先生前往競爭對手工作或違反保密義務(wù)的情形。

二、新增認定核心技術(shù)人員的情況

結(jié)合公司未來發(fā)展規(guī)劃，綜合考慮研發(fā)人員的任職情況、教育背景、工作履歷、技術(shù)經(jīng)驗以及對公司核心技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻等相關(guān)因素，新增認定闞宏偉先生、張建一先生為公司核心技術(shù)人員。具體情況如下：

闞宏偉，男，1979年9月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，研究生學歷。本科畢業(yè)于北京林業(yè)大學機械設(shè)計及其理論專業(yè)，研究生畢業(yè)于北京林業(yè)大學機電一體化（測控、虛擬儀器方向）專業(yè)。擔任燃料電池和液流委員會觀察員、中關(guān)村氫能與燃料電池技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事。2005年3月至2015年4月，擔任北京中科泛華測控技術(shù)有限公司技術(shù)總工；2015年4月至2018年9月，擔任北京銘峰科技有限公司技術(shù)副總經(jīng)理；2018年10月至2020年10月，擔任天津銀隆新能源有限公司測試所所長；2020年10月至今，擔任公司氫能事業(yè)部副總經(jīng)理、研究院副院長。參與負責十四五氫能重大專項《質(zhì)子交換膜電解水制氫測試診斷技術(shù)與設(shè)備研發(fā)》子課題五《一體化測試平臺研制》；《T/ZHFCA 1002-2023 質(zhì)子交換膜燃料電池阻抗測量方法》團體標準主要起草人之一；《質(zhì)子交換膜燃料電池快速活化試驗方法》團體標準主要起草人之一；《磷酸型聚合物膜燃料電池1-4》團體標準主要起草人之一。

張建一，男，1988年6月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，本科學歷。畢業(yè)于合肥工業(yè)大學自動化專業(yè)。2012年8月至2016年4月，擔任伊頓電氣有限公司工程師；2019年9月至今，擔任公司研究院硬件經(jīng)理。負責公司第一代半導體靜態(tài)測試系統(tǒng)的研制以及D2000系列、M2000系列產(chǎn)品的開發(fā)；參與A2000系列產(chǎn)品與大功率電源通訊架構(gòu)的規(guī)劃及開發(fā)；同時負責部分前瞻性技術(shù)預(yù)研項目。

截至本公告披露日，闞宏偉先生通過股權(quán)激勵方式直接持有公司股票54,500股，占公司總股本的0.06%；張建一先生通過股權(quán)激勵方式直接持有公司股票11,200股，占公司總股本的0.01%。闞宏偉先生和張建一先生與公司控股股東、實際控制人、持有公司5%以上股份股東、公司董事、監(jiān)事及高級管理人員不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，未受到過中國證監(jiān)會及其他部門的處罰，未受到過上海證券交易所的公開譴責及通報批評等懲戒，不屬于失信被執(zhí)行人，符合有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》的任職要求。

三、核心技術(shù)人員調(diào)整對公司的影響

公司高度重視人才隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)，通過長期技術(shù)積累和發(fā)展，已建立了完整的研發(fā)體系和完善的團隊架構(gòu)，并構(gòu)建了良好的人才梯隊，不存在對特定核心技術(shù)人員的單一依賴。

截至本公告披露日，公司的技術(shù)研發(fā)和日常經(jīng)營均正常進行，公司的研發(fā)團隊及核心技術(shù)人員穩(wěn)定，現(xiàn)有研發(fā)團隊及核心技術(shù)人員能夠支撐公司未來核心技術(shù)的持續(xù)研發(fā)，上述核心技術(shù)人員的調(diào)整不會對公司技術(shù)優(yōu)勢、核心競爭力和持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生實質(zhì)性影響，亦不會對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)生重大不利影響。

本次調(diào)整后，公司核心技術(shù)人員仍為6人，人員整體穩(wěn)定，具體人員如下：

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四、公司采取的措施

截至本公告披露日，謝鵬飛先生和趙濤先生已完成與公司研發(fā)團隊的工作交接事宜。公司的研發(fā)團隊結(jié)構(gòu)完整，在研項目均處于正常有序地推進狀態(tài)，現(xiàn)有核心技術(shù)人員及研發(fā)團隊能夠支持公司未來核心技術(shù)的持續(xù)研發(fā)工作。公司將持續(xù)加大對專業(yè)技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)，持續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新能力。

五、保薦機構(gòu)核查意見

經(jīng)核查，保薦機構(gòu)認為：公司本次核心技術(shù)人員調(diào)整不會對公司的核心競爭力和日常經(jīng)營產(chǎn)生重大不利影響。保薦機構(gòu)對公司本次調(diào)整核心技術(shù)人員事項無異議。

特此公告。

科威爾技術(shù)股份有限公司董事會

2025年3月14日

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