眾所周知，銀行員工平均工資高，高管收入更高。

　　高管的收入大致分為固定工資與績效工資，根據(jù)現(xiàn)在的政策，績效工資延期支付，一般年報中披露的只是全部收入的一部分。

　　近日，光大銀行披露了2023年度部分高管剩余工資發(fā)放情況，和延期支付的績效薪酬，這些補(bǔ)發(fā)的加上去年發(fā)的，算是這些高管的全部收入了。合計補(bǔ)發(fā)了791.78萬，已經(jīng)接近800萬了。

　　副行長、工會主席齊曄在2023年又補(bǔ)發(fā)了74.31萬稅前薪酬，而根據(jù)2023年年報，其在當(dāng)年已經(jīng)領(lǐng)取的薪酬為166.22萬。兩者合計，齊曄一共獲得了240.53萬的稅前薪酬。

　　齊曄1992年就加入光大銀行，從總行信貸部員工到支行副行長，然后又做過總行零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理和總經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)風(fēng)險總監(jiān)、小微金融風(fēng)險總監(jiān)等職位。2020年起任副行長，而且還擔(dān)任光大銀行工會主席。

　　副行長、風(fēng)險負(fù)責(zé)人楊兵兵補(bǔ)發(fā)了81.24萬，加上2023年已經(jīng)發(fā)放的166.22萬，合計在2023年稅前薪酬為247.46萬。

　　楊兵兵曾在中國銀行工作，2005年加入光大銀行，歷任總行風(fēng)險管理部副總經(jīng)理、信息科技部副總經(jīng)理和總經(jīng)理、電子銀行部總經(jīng)理、數(shù)字金融部總經(jīng)理等職位。

　　董秘、首席業(yè)務(wù)總監(jiān)張旭陽補(bǔ)發(fā)6.35萬，加上2023年已經(jīng)獲得的183.02萬，2023年稅前薪酬共計189.37萬。

　　張旭陽曾經(jīng)擔(dān)任過百度副總裁、度小滿副總裁，在光大銀行擔(dān)任過零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理和總經(jīng)理，資產(chǎn)管理部總經(jīng)理，光大理財董事長等職務(wù)。2022年8月起擔(dān)任公司董秘。

　　監(jiān)事長盧鴻補(bǔ)發(fā)57.5萬，加上2023年的145.92萬，一共領(lǐng)取薪酬203.42萬。

　　盧鴻2023年11月已經(jīng)從光大銀行離職。

　　副行長曲亮補(bǔ)發(fā)了66.27萬，加上2023年的169.5萬，2023年合計領(lǐng)取235.77萬。

　　曲亮曾在工商銀行、招商銀行工作，也擔(dān)任過光大集團(tuán)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深改專員、光大銀行北京分行行長，現(xiàn)任光大銀行悉尼分行高管。

　　最后一個是紀(jì)委書記董鐵峰，補(bǔ)發(fā)了一個“—”。

　　光大銀行解釋，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，董鐵峰2023年度薪酬作相應(yīng)扣回調(diào)整。也就是被扣減了，但是不知道扣減了多少，也沒有披露扣減的理由。

　　2023年3月，董鐵峰已經(jīng)從光大銀行離職，其在2023年領(lǐng)取的薪酬為169.5萬。

　　光大銀行原紀(jì)委書記董鐵峰

　　這些年，銀行建立了薪酬追討機(jī)制，作為薪酬激勵約束的重要組成部分，追回已支付的績效薪酬和止付未支付的績效薪酬。

　　比如2022年，招商銀行共有2876名員工被追索扣回績效薪酬，總金額達(dá)5824萬元。

　　光大銀行也發(fā)布了《績效薪酬追索扣回管理辦法》，稱對存在違法違規(guī)違紀(jì)行為或出現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)風(fēng)險超常暴露的高級管理人員以及對風(fēng)險有直接或重要影響崗位的員工，根據(jù)受到黨紀(jì)處分、組織處理、違規(guī)處理的種類或風(fēng)險暴露程度，追索扣回其相應(yīng)期限內(nèi)的績效薪酬。

　　2023年度，光大銀行按照相關(guān)辦法對因違法違規(guī)違紀(jì)行為或出現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)風(fēng)險超常暴露等情形的員工，均進(jìn)行了相應(yīng)績效薪酬的追索扣回。不過光大銀行并未披露具體數(shù)據(jù)。

　　根據(jù)光大銀行《績效薪酬延期支付管理辦法》，高級管理人員及對風(fēng)險有直接或重要影響崗位的員工，績效薪酬的40%以上采取延期支付方式，延期支付期限不少于 3 年。因此，除了以上薪酬部分，這些高管也獲取了延期支付的績效薪酬，2023年上述人員延期支付的績效薪酬總額為人民幣506.01萬元。

　　以上5名高管補(bǔ)發(fā)的工資與績效合計為791.78萬元。

　　光大銀行為12家股份制商業(yè)銀行之一，1992年8月成立，2023年營業(yè)收入1456.85億，下降3.92%，凈利潤410.76億，下降8.8%，到2024年三季度末總資產(chǎn)6.88萬億。

　　光大銀行年報披露，公司內(nèi)部已經(jīng)按照“績效導(dǎo)向、內(nèi)部公平、市場可比”的原則建立薪酬體系，薪酬分配持續(xù)向基層機(jī)構(gòu)和基層員工傾斜。通過建立薪酬分配激勵約束機(jī)制，平衡好當(dāng)期與長遠(yuǎn)、收益與風(fēng)險的關(guān)系，確保薪酬激勵與風(fēng)險調(diào)整后的業(yè)績相匹配。

　　2023年底，光大銀行共有員工47582人，2023年職工薪酬217.16億，員工年人均薪酬45.64萬。

　　今年上半年，光大銀行有員工46986人，減少了596人，職工薪酬合計支出107.16億，上半年人均薪酬22.81萬，折合全年大約為45.62萬，基本與去年持平。

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責(zé)任編輯：秦藝