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專題摘要:為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給福建省30位企業(yè)家的回信精神,探討新形勢下如何深化企業(yè)改革發(fā)展,中國企業(yè)聯(lián)合會定于7月30日召開企業(yè)家座談會。

  審批依然看得見,約束依然觸摸得著,博弈仍然如影隨形,一些職能部門把投資審批的權(quán)力牢牢掌控在自己的手里,實(shí)際上也把利益通過制度方式留在自己手里。

主旨演講

王忠禹:解除不敢改的顧慮 走出不敢改的困境

中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會會長王忠禹稱,要繼承發(fā)揚(yáng)好老一輩企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的激情,解除不敢改的顧慮,走出不敢改的困境,以更大的勇氣和智慧,突破難點(diǎn),引領(lǐng)企業(yè)推進(jìn)改革創(chuàng)新,獲得更好更快的發(fā)展。

李川:簡政放權(quán)進(jìn)程取決于市場成熟度

福建省企聯(lián)會長李川稱,政府改革轉(zhuǎn)變職能,放權(quán)簡政能否成功,進(jìn)程多快,既取決于政府自身,也取決于市場及其主體的成熟的程度。

林左鳴感慨小微企業(yè)融資貴 呼吁簡政放權(quán)

轉(zhuǎn)型升級時(shí)期,企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大,特別是中小微民營企業(yè)很困難,融資水平達(dá)到十幾、二十,很低水平的一般加工制造這么高金融成本怎么樣做下去呢?

徐樂江:去過剩產(chǎn)能會引起失業(yè)問題

去過剩產(chǎn)能比松綁產(chǎn)能更難,去過剩產(chǎn)能,可能會造成銀行的呆帳和資產(chǎn)的損失,并造成失業(yè)問題。因此,國有企業(yè)改革過程中,政府不能不到位或者缺位。

魯冠球建議政府立好法 企業(yè)守好法

萬向集團(tuán)公司董事局主席、黨委書記魯冠球建議,改變觀念,只要把法立好,一定要聽法,遵紀(jì)守法,政府一定要為人民服務(wù),為企業(yè)服務(wù),真真正正的服務(wù)。

宗慶后吐槽審批越改越多 建議搞活經(jīng)濟(jì)要簡政放權(quán)

杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長、總經(jīng)理宗慶后在演講中建議,第一,搞活經(jīng)濟(jì)要簡政放權(quán),第二,財(cái)稅制度改革首先給企業(yè)減稅和老百姓減稅,第三,國有企業(yè)改革最好的辦法讓國有企業(yè)自己內(nèi)部經(jīng)營者和員工持股。

張玉良:混合所有制國有股不應(yīng)超過50%

第一,混合所有制國有股份不要超過50%,這樣各種力量就比較平衡;第二,要提升企業(yè)在全球配置資源的能力;第三,企業(yè)要注重創(chuàng)新。

真才基:站在全球配置資源的角度進(jìn)行改革

大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長兼總裁真才基呼吁堅(jiān)持堅(jiān)定不移推進(jìn)改革,站在全球配置資源的角度進(jìn)行改革,在工業(yè)革命中迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

劉明忠:實(shí)現(xiàn)決策執(zhí)行監(jiān)督三責(zé)共立

實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督,三責(zé)共立促發(fā)展,以外部董事、獨(dú)立董事發(fā)揮作用為關(guān)鍵,深化外部董事和獨(dú)立董事一票否決權(quán),縱向管控體系上要理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,在企業(yè)中要真正開展混合所有制。

曹德旺:企業(yè)家必須要講真話

企業(yè)家必須要講真話,“有什么問題講出來,才能幫你解決,不講的話,他(習(xí)主席)怎么知道呢”。

張瑞敏:某些職能部門仍牢牢掌控審批權(quán)

海爾集團(tuán)北京辦事處首席代表陳維加宣讀張瑞敏書面發(fā)言,張瑞敏在書面發(fā)言中強(qiáng)調(diào),市場能夠真正回歸,全盤皆活。其稱,自去年以來,中央和地方政府分開實(shí)施權(quán)力下放,權(quán)力舊框框在打破,過時(shí)的法律法規(guī)被丟棄,改革進(jìn)程持續(xù)加速,市場因素在上升,在相當(dāng)程度上增強(qiáng)市場的信心。

賴小民:15個(gè)月內(nèi)不良資產(chǎn)增加近兩千億

中國華融資產(chǎn)管理股份有限公司董事長賴小民稱,一年零三個(gè)月內(nèi)增加將近兩千個(gè)億不良資產(chǎn),這是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的困難,企業(yè)的融資難融資貴融資斷檔,融資沒有擔(dān)保的問題愈演愈烈。

張道才:依法治國推進(jìn)改革

三花控股集團(tuán)公司董事局主席張道才建議,在改革的進(jìn)程當(dāng)中還是要按照依法治國,在這方面加重一些份量,推進(jìn)我們的改革。

張正貴:企業(yè)家最大隱患是創(chuàng)新精神消亡

四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長張正貴稱,創(chuàng)新是企業(yè)家靈魂的所在,只有創(chuàng)新帶來增值,企業(yè)家和企業(yè)最大的隱患就是創(chuàng)新精神的消亡,進(jìn)取是企業(yè)精神的天性,沒有敢于進(jìn)取,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的魄力,企業(yè)家和企業(yè)就不可能成功。

戴建良吐槽沒有市場規(guī)律 只有長官路線

貴州中和投資控股有限公司董事長戴建良稱,從民營企業(yè)來說,在社會發(fā)展過程當(dāng)中束縛很多,不是法律的束縛,而是長官意識的束縛。

侯為貴建議設(shè)立多部委工作平臺

中興通訊股份有限公司副總裁林曉東轉(zhuǎn)達(dá)董事長侯為貴發(fā)言。侯為貴建議,設(shè)立一個(gè)多部委共同協(xié)商的政策探討平臺,讓企業(yè)更容易和中央、地方政府探討松綁放權(quán)。

徐少春:中國企業(yè)家群體第二春已經(jīng)來臨

第二春的來臨,完全可以放開手腳,解放思想,把企業(yè)做得更好,把企業(yè)的下半場打好,把人生下半場打好,所以中國企業(yè)家群體第二春已經(jīng)來臨。

張維功:幾乎沒有政策達(dá)到十八大精神要求

光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司董事長張維功稱,十八大提出來若干的東西,實(shí)際上是很讓人振奮的,但現(xiàn)在很多方面是不夠的,幾乎沒有哪個(gè)地方哪個(gè)部門出臺的政策達(dá)到了十八大精神提出的要求,包括幾乎所有的領(lǐng)域,所有的區(qū)域。

中國企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副會長李德成

“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給企業(yè)家回信座談會”于2014年7月30日在中國企業(yè)聯(lián)合會舉行。中國企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副會長李德成出席。

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