界面新聞記者 | 曾令俊

　　新行長上任后，平安銀行進行了一輪組織架構和人事調整。

　　界面新聞記者獲悉，平安銀行近日完成了一輪組織架構調整，涉及對公、零售等條線。具體來看，對公方面取消了行業事業部制度，將原來六大行業事業部合并成為戰略客戶部；零售金融方面，則撤銷了原東區、北區、南區三個區域的零售片區銷售推動部，綜合金融服務中心整合至綜合金融拓展部。

　　在該行原來的公司金融板塊中，共設有地產、綠色金融、基礎設施、汽車生態、電子信息與智能制造、醫療健康文化旅游六大行業事業部。在此次調整中，上述六個部門合并成為戰略客戶部。

　　“這個調整幅度其實不算特別大，主要還是為了減少決策的中間環節，提升效率。這個也正常，銀行的組織架構會隨著經營的深化以及行業大環境的變化而調整，新行長上任后也會有自己經營方面的思路。“平安銀行內部人士對界面新聞記者說。

　　2013年8月，平安銀行基于“流程銀行”的理念要求，整合建立了15個事業部，至今已有超十年歷史。2016年，平安銀行又進行組織架構調整。

　　去年11月27日，該行董事會審議通過了《關于組織架構調整的議案》。12月18日，平安銀行在深交所互動易平臺表示，此舉是對組織架構進行部分必要的合并和調整，確保資源和職能更加集中，達到縮短決策鏈條、減少溝通節點、打通資源配置、提高效率的目的。

　　去年6月8日，平安銀行公告稱，原行長胡躍飛因年齡原因辭去相關職務，聘任時任平安集團黨委副書記、副總經理冀光恒為平安銀行行長。

　　1月15日，平安銀行舉行2024年全行工作會議。冀光恒在會上表示，要以架構改革為契機，進一步轉變總行工作作風、做實分行自主經營。要堅持“零售做強、對公做精、同業做專”戰略方針不動搖，要做到總行賦能、做實分行經營主體責任，這是轉型提升的重點方向。

　　據了解，此前平安銀行的十二字策略方針為“科技引領、零售突破、對公做精”，如今出現了一些調整。

　　除了組織架構方面，人事方面也出現了調整。界面新聞記者從平安體系內多位人士處獲悉，此前分管零售業務的行長特別助理蔡新發已經離職，并且不在平安體系內任職。目前，平安銀行行長助理、原上海分行行長張朝暉接替分管零售業務。

　　1月16日晚間，平安銀行公告稱，副行長鞠維萍因工作原因辭去職務，不在平安銀行及其控股子公司繼續任職；去年12月22日，該行執行董事、副行長郭世邦因工作變動，辭去該行所有職務。隨即，中國平安公告稱郭世邦被聘任為總經理助理。

　　去年，平安銀行還從內部提拔了一名高管。去年11月27日，平安銀行發布公告，董事會審議通過相關議案，同意聘任吳雷鳴為平安銀行行長助理兼首席風險官。吳雷鳴此前為平安銀行西安分行行長。

　　2023年前三季度，平安銀行實現營業收入1276.34億元，同比下降7.7%；實現凈利潤396.35億元，同比增長8.1%。

　　隨著組織架構以及人事的調整逐漸完成，平安銀行將進入一個新階段。在上述工作會議上，冀光恒表示，2024年，平安銀行將圍繞“黨建引領、戰略落實、隊伍建設、增收節支”四大方面，在中長期戰略規劃的引導下，攻堅克難、提升公司價值、優化業務品質、關注客戶經營。在銀行整體承壓環境下，繼續保持穩健經營和可持續增長。

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責任編輯：張文