停水停工、董事長(zhǎng)上任未滿10天被罷免、董秘上任5天就辭職……總市值20億元、擁有股東逾8000戶的*ST文化（維權(quán)），究竟發(fā)生了什么？

　　高管頻繁變動(dòng)

　　8月19日晚間，*ST文化（300089）發(fā)布了多則公告，表示董事會(huì)于16日下午全票通過(guò)了多個(gè)議案，其中包括免去李曉光董事長(zhǎng)職務(wù)、選舉彭科潤(rùn)為董事長(zhǎng)并由其代行董秘職務(wù)的議案。

　　資料顯示，李曉光是8月7日的公司董事會(huì)上推選出來(lái)的董事長(zhǎng)，至今履新還未滿10天。而與其說(shuō)是被免職，其實(shí)或許用“主動(dòng)不干”會(huì)更合適些。因?yàn)榇舜蚊饴氉h案的審議，李曉光自己也投了一票。

　　而在李曉光之前，*ST文化的董事長(zhǎng)一職一直處于空缺狀態(tài)。代理董事長(zhǎng)上任20天就毅然辭職。

　　新任的董事長(zhǎng)是誰(shuí)？從簡(jiǎn)歷上來(lái)看，彭科潤(rùn)擁有多年金融從業(yè)背景，現(xiàn)在是新三板公司清北芯片的董事長(zhǎng)，也是*ST文化的副總經(jīng)理。

　　值得注意的是，*ST文化近期與董事長(zhǎng)一樣頻繁變動(dòng)的高管職位還有董事會(huì)秘書。此次董事會(huì)的審議結(jié)果，是彭科潤(rùn)將兼任董秘一職。在此之前，原董秘黃德豐于8月7日上任、8月12日辭職，前后僅5天時(shí)間。

　　除此之外，公司董事、獨(dú)立董事也相繼辭職，導(dǎo)致董事會(huì)人數(shù)不足，特意通過(guò)此次董事會(huì)額外增補(bǔ)了多名成員，包括非獨(dú)立董事、獨(dú)立董事候選人。

　　8月12日晚，*ST文化通過(guò)公告自曝了公司目前的困境——拖欠水電費(fèi)，拖欠員工工資，部分工人臨時(shí)停工。公告稱，公司正積極與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，后續(xù)公司將根據(jù)具體進(jìn)展情況，及時(shí)公告相關(guān)情況。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，截至2021年末，文化長(zhǎng)城在職員工人數(shù)已經(jīng)逐年降至只剩472人。而3年前的2018年底，公司在職員工數(shù)量還高達(dá)2450人。

　　作為一家上市公司，居然連電費(fèi)都交不起了嗎？一季度報(bào)告顯示，截至今年3月底，*ST文化的賬上貨幣資金僅剩900萬(wàn)元，而應(yīng)付職工薪酬就達(dá)625萬(wàn)元，更何況還有短期借款3.6億元要還。

　　這引起了監(jiān)管的注意。 交易所火速下發(fā)關(guān)注函，要求*ST文化說(shuō)明停工涉及的具體業(yè)務(wù)、停工開始日期、對(duì)業(yè)績(jī)等方面的影響，以及為解決主要業(yè)務(wù)生產(chǎn)停工問(wèn)題已采取和擬采取的具體措施。

　　內(nèi)斗致使公司陷入臨時(shí)停工困境

　　*ST文化是國(guó)內(nèi)首家在創(chuàng)業(yè)板上市的創(chuàng)意藝術(shù)陶瓷企業(yè)，主要從事各式高檔工藝瓷的研究、開發(fā)、制造和經(jīng)營(yíng)。堂堂一家上市公司，緣何走到如此地步呢？

　　在2010年上市后不久，*ST文化所在的陶瓷行業(yè)就走向下坡路，導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)開始滑坡。

　　2014年-2016年，*ST文化接連并購(gòu)聯(lián)汛教育、智游臻龍，前后花費(fèi)超過(guò)9億元。2018年，更是斥資15.75億元高溢價(jià)收購(gòu)翡翠教育100%股權(quán)。

　　正因?yàn)槿绱耍?ST文化開始計(jì)提大額商譽(yù)減值，2018年計(jì)提接近15億元，導(dǎo)致當(dāng)年虧損達(dá)16.7億元。之后的2019年、2020年，繼續(xù)受商譽(yù)減值、壞賬損失的影響，公司兩年虧損超過(guò)4億元。

　　2021年3月，*ST文化的前實(shí)控人蔡廷祥將所持上市公司1.43億股股份的表決權(quán)獨(dú)家且不可撤銷地委托給孫光亮行使。就這樣，來(lái)自酒水行業(yè)的孫光亮取代蔡廷祥夫婦成為*ST文化的新實(shí)控人。

　　今年4月，廣州商融投資咨詢有限公司、深圳普方達(dá)源力投資中心（有限合伙）、嘉興卓智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）、許高鐳作為合并持有公司3%以上股份的股東，向董事會(huì)提請(qǐng)?jiān)黾印蛾P(guān)于提請(qǐng)罷免孫光亮先生公司董事職務(wù)的議案》的議案， 理由是孫光亮上任到目前為止，對(duì)公司治理的改善并未起到有益的作用。而且自從擔(dān)任公司的董事，并被選舉為董事長(zhǎng)之后，公司管理持續(xù)混亂，現(xiàn)公司凈資產(chǎn)可能已經(jīng)為負(fù)。鑒于此，孫光亮已不適合擔(dān)任公司的董事。

　　提出罷免孫光亮的股東許高鐳則牽涉聯(lián)汛教育，許高鐳是其法定代表人。2015年至2016年間，*ST文化先后以超過(guò)6億元對(duì)價(jià)獲得聯(lián)汛教育100%股權(quán)。2020年初，*ST文化正式宣告失去對(duì)聯(lián)汛教育的控制。

　　隨后，公司向法院起訴要求許高鐳返還聯(lián)汛教育的公章、證照及憑證賬冊(cè)，今年2月28日法院判決許高鐳予以返還，4月26日公司申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行但許高鐳仍未返還。

　　許高鐳等股東聯(lián)名提議罷免孫光亮后，今年5月，*ST文化召開股東大會(huì)，審議通過(guò) 解除孫光亮董事職務(wù)的議案以及選舉許捷為董事、選舉李想為獨(dú)立董事的議案。

　　然而，孫光亮被罷免后并不愿意配合公司的交接工作，這就有了上市公司陷入部分工人臨時(shí)停工這一幕。

　　（文章來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞）

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