意見領袖 | 俞燕

　　2024年即將收尾，中國平安保險（集團）股份有限公司（下稱“中國平安”，601318.SH，2318.HK）發布了或許是本年度最后一份人事調整公告。

　　12月24日，平安夜，中國平安發布公告稱，當日召開的董事會會議審議通過聘任高級管理人員相關事宜。本輪調整涉及六人，其中四位是女將，涉及崗位則包括首席財務官、首席合規官、首席投資官和審計責任人。

　　自從1月中國平安董事長馬明哲時隔近20年后，重新擔任集團戰略發展中心主任，中國平安開啟了2024年度的人事調整。

　　2024年以來的人事調整中，既有跨界而來者，又有奔赴同業者。既有“60后”老將因年齡原因告別平安生涯，也有“70后”甚至“80后”走上重要崗位。經過多輪調整后，中國平安高管進一步年輕化，“70后”含量進一步提升。

　　作為擁有眾多子公司和聯營企業的綜合保險集團，中國平安每年總會發生多起人事調整。有人升職，有人離任，人來人往，歲月倏爾。

　　更迭

　　12月24日，中國平安召開的第十三屆董事會第六次會議，對高級管理人員做出如下調整：

聘任集團副總經理付欣兼任首席財務官（財務負責人）；

聘任首席財務官（財務負責人）張智淳任總經理助理兼審計責任人；

現任審計責任人黃玉強調任其他崗位；

聘任副總經理蔡方方兼任首席合規官（合規負責人）；

現任合規負責人張小璐到齡退休。

　　同日，會議還審議通過了《關于審議〈鄧斌先生總經理助理兼首席投資官職務離任審計報告〉的議案》。

　　從以上調整可以看出，這是多米諾般的人事調整：張智淳接替黃玉強兼任審計責任人，付欣則接替張智淳兼任首席財務官（財務負責人），蔡方方接替到齡退休的張小璐兼任首席合規官（合規負責人）。

　　在本輪調整中，黃玉強擔任中國平安審計責任人的時間并不長，僅有一年半。

　　2023年6月，時任中國平安審計責任人胡劍鋒接替陳克祥任中國平安黨委書記，時任稽核監察部總經理黃玉強便接替胡劍鋒成為新一任審計責任人。而胡劍鋒自從2021年1月擔任審計責任人以來，任職時間亦只有約一年半。

　　張小璐則在2021年6月，由平安銀行行長特別助理調任平安集團合規負責人、首席風險官。

　　張小璐2019年加入中國平安，屬于近年來中國平安引入的“外腦”，最初任平安集團團金會副主任兼秘書長，隨后出任平安銀行行長特別助理。2021年2月，接替陳心穎任集團首席運營官，并兼任董事長特別助理，同年6月起，兼任集團合規負責人、首席風險官至今。

　　如今，張小璐已到達退休年齡，將自2025年3月正式卸任。

　　接替張小璐出任首席合規官（合規負責人）的蔡方方，是中國平安老將。

　　蔡方方擁有澳大利亞新南威爾士大學會計專業碩士學位，和張小璐一樣來自咨詢行業。2007年7月加入中國平安，長期擔任平安集團首席人力資源執行官。不過，她在2012年2月至2013年9月，曾擔任過集團副首席財務執行官兼企劃部總經理。

　　張智淳和付欣皆為“75后”，是近兩年來迅速崛起的新生代。

　　張智淳亦是平安培養的本土高管，1998年7月就加入平安。作為精算專業科班出身，張智淳曾任平安集團企劃精算部總經理助理、副總經理。2018年9任平安產險財務負責人，2018年兼任董事會秘書、首席投資官。2022年12月起，接替姚波任集團首席財務官。

　　付欣同樣來自咨詢行業，2017年加入中國平安，2020年3月，任中國平安副首席財務執行官、企劃部總經理。后任中國平安保險（集團）股份有限公司及其附屬公司的首席運營官兼戰略發展中心主任。2023年7月起任集團副總經理。

　　根據此前中國平安對付欣的介紹，其加入中國平安后，參與了該公司戰略規劃及落地、重點項目閉環經營管理追蹤等工作，引領該公司企劃經營平臺升級，積極推動數據化經營、壽險改革項目、康養項目等10余個重點戰略項目和上百個各類業務及改革項目的落實。

　　據了解，中國平安在2023年年報中將戰略從“綜合金融+醫療健康”調整為“綜合金融+醫療養老”，這一被稱作“富國銀行+聯合健康”模式升級版的新戰略規劃，便來自付欣的建議。

　　有意思的是，本次調整涉及的三位女將蔡方方、張智淳和付欣，皆曾擔任過中國平安集團企劃部總經理之職。

　　對于本次調整，中國平安解釋是為了進一步完善公司治理架構，清晰高級管理人員崗位職責。

　　人來人往

　　2024年以來，中國平安集團及其子公司、聯營企業的管理層，發生了多個調整，其中僅是子公司一、二把手和首席們，便有多樁更迭。

　　其中，一些高層更迭出于年齡原因。比如，1月，平安信托董事長姚貴平到達退休年齡，其職位由平安健康董事會主席、執行董事、首席執行官方蔚豪接任。

　　9月，平安人壽總經理余宏在退休返聘期滿后卸任。不過，余宏很快有了發揮余熱的新去處——擬任友邦人壽首席執行官。

　　11月，陸金所執行董事、聯席首席執行官計葵生（Gregory D Gibb）亦到齡卸任，揮別13年的平安歲月。

　　計葵生亦成為繼李源祥、陳心穎之后，又一位離開的平安“外腦”。至此，當年那一批平安“外腦”軍團，僅余來自韓國的陸金所董事長兼CEO趙容奭。

　　還有一部分高層則主動揮別平安奔赴“外面的世界”。比如，2月辭職的平安集團個人客戶綜合金融管理委員會原副主任兼秘書特別助理蔡新發，與余宏一樣加盟友邦，出任友邦保險集團首席創新官。

　　平安科技原董事長兼首席執行官黃宇翔跨界出任星展銀行首席科技官后，其職位便由平安金服董事長兼首席執行官盧躍在6月接任。

　　9月，平安集團總經理助理兼首席投資官鄧斌（Benjamin Deng）亦揮別而去，其職位擬由集團總經理助理、投委會主任郭世邦接任。鄧斌將自2025年1月起，出任加拿大永明金融（Sun Life）（Asia Asset Management）總裁，成為繼陳心穎之后又一位加盟永明金融的平安人。

　　此外，還有平安的副職高管，接過同業公司的橄欖枝，晉升為正職。比如，7月平安產險副總經理霍建梅調任新疆前海聯合財險公司董事，8月平安人壽副總經理韓光調任北大方正人壽總經理。

　　在一批高管流出的同時，平安亦有一批跨界而來的新“空降兵”。9月，渤海銀行副行長靳超接替因個人原因離職的王新，任平安養老臨時總經理。

　　10月，中銀金融科技有限公司執行董事和總裁唐嘯，加盟金融壹賬通，成為新一任總經理。

　　除了一二把手，在平安子公司的副職高管中，亦有引入了數位跨界者。比如，6月，浙商銀行副行長吳建偉加盟平安人壽擬任副總經理，分管銀保事業部。

　　10月，阿里巴巴零售通事業部東大區原總經理宮秋偉（花名“康莊”）任平安人壽董事長特別助理。

　　在平安系統中，一批年輕的副職高管，職位有了進一步提升。比如，平安人壽浙江分公司總經理趙津升任平安人壽董事長特別助理，進入總公司管理層序列。平安人壽總經理助理蔡霆升任副總經理、執行董事，成為平安人壽管理層里又一位“80后”。此外，平安財險、平安健康險亦有多位副職高管職務更上一層樓。

　　繼2023年之后，2024年金融業又掀起了高管更迭潮。就保險業而言，除了四家中字頭國有保險公司，還有一批大大小小的保險公司發生了一、二把手調整。

　　中國平安的高層更迭，歷來頗受市場關注。2018年12月，中國平安宣布設立聯席CEO制，成為其成立以來最大的一次高層組織架構調整。此后，聯席CEO的成員已頻繁更迭，初代聯席CEO到如今僅余謝永林一人。

　　6年間，中國平安一批名將老將相繼揮別而去，新生代則不斷被推到前排，尤其是一批來自金融業外的跨界者受到重用。

　　馬明哲曾說，平安的發展，戰略是方向，文化是靈魂，人才是保證。據說，平安偏好兼具三大特質的人才：

目光遠大但做事踏實；專業且具有高度的再學習能力；有性格、有狼性。

　　在平安不同的發展階段，基于不同的戰略，平安采用了不同的用人策略。比如，在推行“金融+科技”“金融+生態”戰略時期，理工科出身、有商業科技咨詢背景的陳心穎，成為得力干將。

　　如今，中國平安的戰略又從“綜合金融+醫療健康”調整為“綜合金融+醫療養老”。受到重用的新生代高管們，又該如何協助馬明哲完成平安的這一戰略愿景呢？

　　【2024年中國平安集團及各子公司董事長、總經理調整情況】

　　2024年1月3日，中國平安董事長馬明哲接替付欣任平安集團戰略發展中心主任，聯席CEO郭曉濤擔任副主任。 

　　2024年1月9日，平安健康原董事會主席、執行董事、首席執行官方蔚豪獲核準接替到齡的姚貴平任平安信托董事長。

　　2024年5月30日，馬明哲續任第十三屆董事會董事長，謝永林續任聯席首席執行官、總經理，郭曉濤續任聯席首席執行官、副總經理。 

　　2024年6月，平安金服董事長兼首席執行官盧躍接替黃宇翔兼任平安科技董事長。

　　2024年7月18日，平安產險副總經理霍建梅任新疆前海聯合財產保險董事長。   

　　2024年8月14日，平安人壽副總經理韓光任北大方正人壽總經理。

　　2024年9月4日，渤海銀行副行長靳超接替王新任平安養老臨時總經理。 

　　2024年9月12日，平安集團原聯席CEO陳心穎任加拿大永明人壽總裁。2024年9月18日，平安人壽總經理余宏到齡離任，擬任友邦人壽首席執行官。  

　　2024年9月30日，平安集團首席投資官鄧斌辭職，投委會主任郭世邦擬接任。  

　　2024年10月10日，中銀金融科技有限公司執行董事和總裁唐嘯任金融壹賬通總經理。

　　2024年11月22日，陸金所執行董事、聯席首席執行官計葵生（Gregory D Gibb）到齡離任。

　　(本文作者介紹：“喻觀財經”創始人、資深財經媒體人。長期觀察和研究金融領域。)