香飄飄上市后的首次去“家族化”嘗試不到10個月就宣告“擱淺”。
10月21日，香飄飄公告，公司近日收到公司董事、總經理（總裁）楊冬云的書面辭職報告，楊冬云因個人原因申請辭去公司董事、總經理（總裁）職務，辭職報告自送達董事會之日起生效，辭職后不再擔任公司任何職務。
香飄飄稱，楊冬云辭職不會導致董事會成員低于法定人數(shù)，并影響董事會運作，將盡快組織提名新的董事候選人。
而在總經理人選方面，公司于10月21日召開董事會會議，僅僅“讓賢”19個月的實控人蔣建琪再度披掛上陣。
界面新聞記者注意到，在出任香飄飄總經理前，楊冬云曾長期擔任多家快消企業(yè)高管，曾歷任廣州寶潔公司項目經理、大區(qū)域經理、品類總監(jiān)；黛安芬集團中國區(qū)副總經理、總經理；易達集團亞太區(qū)副總裁并兼中國區(qū)總經理、日本區(qū)總裁；速8酒店高級副總裁；白象食品集團執(zhí)行總裁/副總裁、董事，健康元藥業(yè)集團股份有限公司總裁。
2023年12月22日，香飄飄公告稱，董事長兼總經理蔣建琪申請辭去公司總經理職務，聘任楊冬云為公司總經理（總裁）。
2023年12月29日，香飄飄又公告稱，蔣建琪以協(xié)議轉讓的方式將香飄飄5%股份轉讓給楊冬云。本次股份約轉讓價格為13.43元/股，該價格系參照本協(xié)議簽署前一交易日收盤價的9折并經雙方協(xié)商后確定，總價2.76億元。
該筆聘任也被視為香飄飄在2017年上市后首次嘗試在經營端“去家族化”，并以大筆股權與職業(yè)經理人深度綁定。
值得注意的是，在2024年上半年，楊冬云還在再度自掏腰包出資828萬增持公司股份，根據(jù)公告，楊冬云持有公司股份2152.74萬股，占公司總股本的5.24%。
據(jù)此前香飄飄披露投資者關系活動記錄表顯示，楊冬云主要負責公司的經營管理、戰(zhàn)略落地、組織建設等工作，董事長會傾注更多精力在公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、核心產品的研發(fā)創(chuàng)新及海外業(yè)務的拓展等方面。
不過，從半年報看，香飄飄短期內業(yè)績未見明顯扭轉，上半年，香飄飄實現(xiàn)營收11.79億元，同比增長0.75%；凈利潤虧損2950.11萬元，同比增長33.02%。
分季度看，一季度，香飄飄實現(xiàn)營收7.25億元，同比增長6.76%；凈利潤2521.26萬元，同比增長331.26%。第二季度，香飄飄實現(xiàn)營收4.54億元，同比下降7.54%；凈利潤虧損超5500萬元，同比下降9.67%。
二季度之后的業(yè)績連續(xù)承壓，或是楊冬云萌生去意的原因，目前香飄飄并未發(fā)布三季度業(yè)績預告，大概率仍是虧損狀態(tài)。
股價層面，截止到10月21日，香飄飄報收11.95元/股，年初至今跌幅達到25.53%。楊冬云所接手的股份，也有不小的跌幅。
值得注意的是，在8月底的半年報發(fā)布后，香飄飄共計發(fā)布過7次投資者關系活動記錄表，楊冬云一直并未參與。
9月26日調研記錄顯示，香飄飄在做全年預測時表示：根據(jù)全年來看，考慮整體消費環(huán)境的影響，收入端存在一定壓力，但預計仍將保持增長態(tài)勢。
該公司表示，奶茶業(yè)務，主要側重點在鞏固現(xiàn)有的基本盤，同時繼續(xù)在產品創(chuàng)新升級的道路上，大踏步前進。即飲業(yè)務，公司將會努力延續(xù)去年較好的勢頭。1、Meco 果茶穩(wěn)定增長；2、銷售團隊已穩(wěn)定運行，即飲銷售團隊與全品類團隊協(xié)同作戰(zhàn)；3、穩(wěn)健運營渠道，維護經銷商的利益，持續(xù)開拓新渠道進行探測；4、努力提升費用投放的精準有效性。
（文章來源：界面新聞）
責任編輯：石秀珍 SF183
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