來源：財經眾議院

　　備受關注的銀行業降薪傳聞，終于有了實錘。7月31日晚間發布的南京銀行半年報，公布了員工薪酬情況。

　　正如外界所盛傳的一樣：銀行果然降薪了，降薪幅度為5%。

　　財經眾議院根據最新公布的南京銀行財報數據，詳細計算了南京銀行上半年員工薪酬以及變化情況。

　　數據顯示，2024年上半年，南京銀行員工薪酬總額為45.41億元，員工總數為16260人，人均薪酬為27.9303萬元，相當于人均月薪46551元。

　　而在2023年上半年，南京銀行員工薪酬為47.31億元，員工總數為16085人，人均薪酬為29.4124萬元，相當于人均月薪49021元。

　　這樣從上半年的同比數據來看，南京銀行人員月薪下降了2470元，降薪幅度為5%。

　　從近幾年的趨勢來看，南京銀行的人均薪酬持續下降，2021年人均月薪52317元，2022年跌破5萬元大關，降低到48792元，2023年進一步下降到46767元。

　　但其人均月薪4萬多元，仍遠遠高于社會平均工資水平。

　　與降薪傳聞同樣受到關注的是裁員，但從南京銀行的半年報來看，銀行業裁員似乎動作不大。

　　數據顯示，2023年6月末，南京銀行集團員工總數為16085人，2023年底為16342人，而2024年6月底為16260人，總體保持基本穩定。

　　南京銀行由于還有南銀理財、鑫元基金、南銀法巴消費金融公司等5家全資或控股子公司，如果剔除子公司，只看南京銀行母行情況，員工人數反而有所增加，由2023年年中的13824人增加到2024年中的14753人。

　　如果再進一步看南京銀行總行的情況，2023年年中總行人數為2640人，2024年年中則增加到2828人，增幅為7%。

　　除了薪酬和員工情況，南京銀行公布的財報還透露出了另外兩個重要信息：一是銀行的凈息差仍未止跌；二是營收凈利仍有可挖掘的潛力。

　　從凈利差來看，2024年6月末為1.64%，而2023年末為1.73%，又下跌了9個基點。

　　從凈息差來看，2024年6月末為1.96%，而2023年末為2.04%，又下跌了8個基點。

　　從業績來看，今年上半年南京銀行營收凈利實現了雙升。實現營業收入262.16億元，同比上升7.87%；歸母凈利潤為115.94億元，同比上升8.51%。

　　營收的增長主要是非利息收入的增量彌補了利息收入的下降。其中，利息凈收入128.11億元，同比減少8.13億元，同比下降5.97%；非利息凈收入134.05億元，同比增加27.25億元，同比上升25.51%。

　　在外部環境極其不利的情況下實現營收凈利的雙升，有分析人士猜測，這或許與新董事長上任后公布的首份財報有某種關聯。

　　今年2月，南京銀行新任董事長謝寧的任職資格獲得監管核準，正式開始履職。

　　財經眾議院注意到，從南京銀行的撥備覆蓋率來看，2024年6月末為345.02 %，比2023年底的360.58%，降低了15.56個百分點。而在2022年末，撥備覆蓋率高達397.20%。

　　從不良貸款來看，今年上半年南京銀行母公司不良貸款余額 91.97 億元，較年初降低 1.55 億元；不良率為 0.80%，較年初降低 0.09 個百分點。

　　但是，母公司個人貸款不良率為 1.64%，較上年末增長 0.14 個百分點；住房抵押貸款不良率略有上升；母公司消費貸款與個人經營性貸款規模小幅縮減，不良率也有所上升。

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP

責任編輯：李琳琳