專題：2024中國500強企業(yè)高峰論壇

　　由中國企業(yè)聯合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的“2024中國500強企業(yè)高峰論壇”于9月10日至11日在天津舉行。山東京博控股集團有限公司董事、總裁鄒雄出席并演講。

　　鄒雄介紹，京博是以石油化工起家的一家企業(yè)，所面臨的綠色低碳轉型的壓力非常大的。

　　對此，京博首先踐行了ESG戰(zhàn)略，將科技創(chuàng)新放到了環(huán)境的維度里面，“只有依托科技創(chuàng)新，才有可能把環(huán)境要素打造成自己的核心競爭力。”

　　他表示，在這個過程中，京博過去15年啟動了信息化，過去10年啟動了數字化的工作。但是，鄒雄坦言，“到今天，在提起數字化轉型的時候，我們發(fā)現這個事情是一個沒有標準答案的開卷考試，而且它不完全是一個技術問題。所以在很多伙伴和行業(yè)標桿學習的時候，我們會看到大量的所謂的系統(tǒng)、平臺的建設，但是我們拿回來之后，發(fā)現更多的問題出在組織和文化上。所以我們在提整體的改革的時候提了四個轉變，我們怎么能通過四個轉變去激活我們組織的活力，激活組織的創(chuàng)造力，這是非常重要的事情。”

　　此外，還有一些扎扎實實的工作要做。京博圍繞著裝備本體的智能化、運行控制的智能化、運營方案的智能化，打造了一整套數字化轉型解決方案的系統(tǒng)，希望能夠實現安全的本質化和價值最大化。

　　他認為，企業(yè)本身為客戶創(chuàng)造的價值和自身的效益，是對社會負責任一個非常重要的點，也是京博數字化轉型賦能時所要實現的點。

　　最后，鄒雄指出，通過過去五年的實踐，京博目前旗下已經有了四家綠色工廠，有三家省級綠色低碳的標桿企業(yè)，在綜合能耗和污染物排放方面取得了一些成績。“京博在綠色低碳轉型上還只是剛剛起步，未來還有非常多的工作需要做。”

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責任編輯：李昂